虹軟培訓(xùn)
虹軟公司重視員工的職能提升與職業(yè)發(fā)展，建有一套完備的基于公司與人才發(fā)展戰(zhàn)略的虹軟培訓(xùn)體系和相應(yīng)的管理機(jī)制，在成熟的培訓(xùn)體系下，公司為普通員工、新員工、關(guān)鍵人才、中高管理層及潛力晉升型員工設(shè)計(jì)并提供了配套的培訓(xùn)，以滿(mǎn)足員工在理念、專(zhuān)業(yè)、心態(tài)、技能和管理能力上的提升。
虹軟公司同時(shí)為員工建立了知識(shí)生產(chǎn)與傳播的平臺(tái)，使每位員工擁有成為培訓(xùn)傳播和管理者的機(jī)會(huì)，建立更為務(wù)實(shí)有效的學(xué)習(xí)型組織氛圍。
虹軟公司注重培訓(xùn)的"及時(shí)性、針對(duì)性、有效性"以及"務(wù)實(shí)、全面、系統(tǒng)"的培訓(xùn)效果評(píng)估原則，使虹軟培訓(xùn)在虹軟人才的培養(yǎng)與發(fā)展中起到積極重要的作用。
